Vivid women！－SSBスタッフ日記－

みなさん、こんにちは。

 蒸し暑い日が続いていますね。

今週は、内定者の方への通信教育の準備と発送を行なっていました。

内定を出してから入社するまでの期間が長くなっています。その間を学生から社会人への助走の時期として、有意義に活用することができると、多くのお客様に喜ばれています。

さて、今日も隣の会議室でビジネスマナー研修を開催しています。

明日も名古屋に行き、ビジネスマナー研修を実施してきます。

ビジネスマナー研修は、暑さとともにニーズが高まっているような？そんな感じがしています。

みなさま、こんにちは。

暑い日が続いていますね。最高気温で浜松の地名がニュースでよく流れています。

夏バテしないよう気をつけましょうね。

さて、今日は弊社の会議室で行なっているビジネスマナー研修について。

１名様から受け付けていますので、お願いしたいというご依頼が多く、おかげさまで毎週開催しています。

今までこんな方たちとご一緒してきました。

・中途で採用された方

・配置換えで総務担当になった方

・新入社員研修に間に合わなかった方

・営業マンとしての基礎を身につけたいという方

１名様で対応することも多く、９時半から５時までの３３０分、みなさん本当に集中力が途切れることなく、真剣に研修を受けています。

中には、仕事を教えてくれる先輩とのコミュニケーションのとり方を教えてほしいという方もいらっしゃいます。

仕事を教えてもらうときのポイントなどを具体的にお伝えしますが、不安な点や疑問点が解消されて、笑顔になった時をみると私たちも本当にうれしくなります。

どんな研修なのか、詳しく知りたいという方、ぜひお気軽にご連絡ください。

参加された方の声はこちらからご覧になれます。

勝間和代の発想と仕事の質と量と速さの秘密。

勝間和代のビジネス頭を創る7つのフレームワーク力 ビジネス思考法の基本と実践 (単行本（ソフトカバー）)
勝間 和代 (著)

勝間さん、この本でも出し惜しみしていません。
一般的な理論ではなく、それをどのように自分の仕事や著書に反映させてきたのか、具体的に書いています。

研修の中で、こういう風に説明するとわかりやすいなという箇所が多々あり、仕事ですぐに使えます。
感謝です。

ロジカルシンキングなどの本を読むと判ったような気になるのですが、実際にビジネスの場面でどのように活かしていいのかがわからない、という私のような人が多いのだなぁと感じました。

この本はその次のステップを踏み出しやすいようにかなり噛み砕いて親切に書かれています。

女子の場合、ＮＡＮＡがブレークした理由を論理思考してみるというのはとてもとっつきやすい事例でしょう。
ブログに書かれていた記事はこちらから。

昨年あるセミナーのあとの懇親会で、講師の方が、
「何かいい情報を手に入れると、それを自分だけのものにしようとするのが男性で、女性はそれを周りに伝えようとする傾向がある」
と話していたんですね。

で、周囲の男性が大きくうなずいていたので、へえ、そういうものなんだと思ったわけです。

男女の違いと一概にはいえない部分もあると思いますが、それがなんだかとても記憶に残っていて、勝間さんの本を読むと、知識やノウハウをシェアしようという姿勢に心打たれるのです。

まずはこの本を手元に置いて、載っている思考法を明日からでもチャレンジして、数ヶ月ごとに読み返して、自分の成長を確認するという方法を取ってみようと考えています。